martes, 3 de agosto de 2010

(IV) INVITACIÓN AL DEBATE.

(3ªParte) ¿Cuál es la situación económica del Ayuntamiento?

Sueldos de Concejales y directores generales de Alcorcón.

Los ciudadanos tienen todo el derecho de conocer que hace el Ayuntamiento con el dinero de sus impuestos, como asimismo a decidir sobre la situación que sea más conveniente dar al mismo.
Ante las diferentes y dispares cifras que se manejan sobre los sueldos tanto de de los alcaldes, tenientes de alcaldes, concejales y directores generales, estimamos que los recortes de tipo oficial impuesto en la Administración por una resolución del consejo de ministros, de un 15% sueldos para los altos cargos, se hace totalmente insuficiente en nuestro municipio y consideramos que hay que establecer unas cuantías más justas y equilibradas y esta puede consistir en equipararlos en el sueldo a los funcionarios del grupo B (Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico) que es un nivel alto de la escala administrativa en la Administración, pero como personal eventual.
Con esta medida sus sueldos serían más coherentes, y quedarían dentro de unos limites de 40.000.-€uros (netos) que sigue siendo aún una cantidad nada desdeñable, y para ello supondría tener que bajarles sus ingresos actuales de 66.000.-€uros netos, en torno a un 40% .
Aparte de la regularización de los sueldos que actualmente tienen estos colectivos, una media de 85.000.-€uros brutos anuales, hay otro punto y no de menor importancia, la exigencia como norma, de que un cargo público debe de trabajar de forma eficaz y estar también debidamente preparado y sujeto a un horario determinado, con el objeto de que pueda ganarse debidamente su sueldo, pues no nos vale que por el mero requisito de tener un cargo ya tenga que cobrar sin más y no rendir cuentas de sus actividades.

Supresión de concejalías, apostamos por que sean reducidas en un 50%. Hemos estudiado como se podría hacer, pero tampoco queremos que se realicen de forma torpe y precipitada, se tendría que efectuar previamente un estudio y organización de los diferentes trabajos, para compartirlos con mayor eficacia si cabe y de forma paulatina y progresiva. Todo esto debe tener asimismo un soporte previo, que debe consistir en una mejor organización de los diferentes trabajos, apoyados por una mecanización más acorde con las diferentes tareas administrativas, eliminándose papeleos y burocracia innecesaria, con el objeto de que ello contribuya al éxito deseado y así poder favorecer que todo funcione de una forma más coherente y eficaz.

Los cargos de directores Generales deben ser eliminados en su totalidad.
Estos trabajos proponemos que los realicen los concejales del equipo de gobierno que no tengan concejalía, pues para eso van a cobrar también un sueldo. Actualmente son 14 y si se reducen a 7 como proponemos las concejalías, se dispondría de un número suficiente de personas para poder cubrir otras funciones que sean necesarias, y con el ahorro añadido en este caso que esto puede suponer a las arcas municipales.

No deben cobrar sueldo los concejales que no tengan dedicación exclusiva, (actualmente son 12 del Partido Popular en la oposición) tan solo deberían percibir las dietas que les correspondan por su asistencia a Comisiones y Plenos, previa justificación de las mismas y los concejales que tengan cargo y sueldo, por supuesto no deberían cobrarlas.
Solamente con estos pequeños capitulos, y sin contar los otros desconocidos de cargos de confianza y gastos extras del Ayuntamiento, se podría ahorrar un total de 3.817.000.- €uros anuales, aplicándose únicamente las medidas arriba indicadas.

(1) Algunos datos relacionados con el ahorro que se podría conseguir con las medidas propuestas:

*Los 20 directores generales que serían suprimidos………. 1.714.000.-€uros

Ahorro Seguridad Social (28.000.- x 20) ………………..…...... 560.000.-€uros

*Los 14 concejales del equipo de gobierno y Alcalde cobrarían
un 40% menos sobre los 87.000.--€. brutos actuales… ……. 487.000.-€uros

*Los 12 concejales de la oposición no cobrarían sueldo y
significaría un ahorro aproximado de 60.000.-€, cada uno...720.000.-€uros

-Ahorro Seguridad Social 28.000.- x 12….…………………........ 336.000.-€uros

Total………………................................................... 3.817.000.-€uros anuales..


(1) *A pesar del reciente galardón que ha obtenido nuestro Ayuntamiento de la organización Transparencia Internacional, donde se viene a decir (sin fundamentos que sean fiables)  que los vecinos de Alcorcón podemos acceder a toda la información del municipio, en materias económico-financieras, urbanísticas, de obras públicas y contrataciones de servicios y para confirmar los datos que obran en nuestro poder en cuanto a los honorarios de altos cargos (ya que a través de la Web municipal nos ha sido imposible conseguirlos) con fecha 16 de Julio solicitamos información directamente al Ayuntamiento y después de varias visitas al mismo, no nos ha sido posible obtenerlos de forma directa.

A la vista de las numerosas dificultades que se nos han presentado, hemos tenido que pedirlos formalmente por escrito el día 23/07/2010, considerando la política de transparencia del gobierno municipal y el carácter público de la información sobre las remuneraciones salariales e ingresos por otros conceptos en 2010 correspondientes a concejales, directores generales, y asesores municipales con desempeño en Julio de 2010.
Hemos solicitado asimismo una entrevista con quien corresponda para poder recibir dicha información, así como copia del presupuesto municipal 2009-2010, sin que hasta el momento se nos haya facilitado.

-En 2009 había 27 directores Generales y en 2010 parece ser que la cifra son de 20, que es la que hemos tomado en nuestros cálculos.

Cuando dispongamos de todos los datos que estimamos necesarios, si es que tienen a bien llegar a facilitárnoslos, confirmaremos los cálculos que hemos expuesto y asimismo podremos analizar debidamente otras más que figuran en una copias de los presupuestos de 2010 que hemos visto pero de forma extra-oficial y donde hemos comprobado que figuran entre otras cosas una serie de partidas que desconocemos como se reparten realmente, y entre ellas se encuentran las siguientes:

6.000.- €. Asistencia a sesiones (Cod. 233.00)
10.000.- €. Locomoción (Cod. 231.00)
20.000.- € Dietas (Cod. 230.0)
150.000.-€ Gastos Transporte, (Cod. 223.00)
600.000.-€ Transf. Coop.al Desarrollo Internacional (Cod.489.01)
653.000.-€ Estudios Comunicación Social (Cod 227.99)
950.000.-€ Gastos diversos festejos populares (Cod. 226.07)
2.800.000.-€ Ayuda a domicilio (Cod. 227.07)
20.034.000.-€ Aportaciones a Empresas Entidad Local (Cod. 440.99)

Cargos de confianza. Falta transparencia en su estructura organizativa.
Deben de estudiarse de forma muy profunda y controlada la utilidad real de todos estos cargos de confianza y de su designación directa, tales como asesores y coordinadores, con el objeto de eliminarse todos aquellos que no sean útiles.
Para las funciones de asesores y coordinadores que sean realmente necesarias, hay que promover al funcionario de oposición, que para eso han estudiado y hay que reconocérselo.
Un asesor es un técnico especializado y si no existe el funcionario con ese perfil, se convoca oposiciones y se resuelve el problema.
Lo mismo para otras funciones, aunque sea gradualmente hay que llegar a esto para poder cambiar así las cosas dignamente.
De lo que se trata es de no ser complaciente con el enchufismo, hay que terminar con el dedismo, el clientelismo, el amiguismo, todas las formas de corruptelas, en definitiva corrupción, que pertenece a nuestra cultura de las relaciones:
“el que no los tiene se fastidia y el que sí los tiene se beneficia aunque no sea digno ni este tan siquiera preparado para administrar, coordinar o gestionar debidamente nuestra ciudad “
Para que sea realizado de forma totalmente eficaz, entendemos que no se puede establecer a priori grandes detalles de forma amplia, hay que estudiar y planificar previa y serenamente todas las actuaciones que se tengan que seguir en su debido momento.



CONCLUSIONES FINALES:
-Que estábamos mal con el gobierno anterior del Partido Popular, pero que seguimos igual y cada vez aún peor, con el actual gobierno del PSOE, más IU desde hace 7 años, sin que se hayan puesto los remedios efectivos y necesarios ante tanto desatino.
-Nuestros gobernantes municipales han gastado y siguen haciéndolo por encima de las reales posibilidades que tenemos en el municipio, y lo que es peor realizando proyectos y más proyectos que no son en absoluto prioritarios.
-No es de recibo que nuestro Ayuntamiento tenga deudas pendientes inclusive hasta con la Seguridad Social, cuando están dilapidando tan alegremente los presupuestos, esto en si es una grave y total irresponsabilidad.
-Todo cuanto estamos viendo es sinceramente un despropósito, al que hay que poner solución para llegar a corregirlo de forma inmediata, ya que en caso contrario el caos económico lo tendremos asegurado, no solamente para nosotros, sino también para nuestros hijos y nietos.
-Viendo toda esta situación, creemos que queda más que demostrado que la actual gestión municipal y la anterior han sido totalmente erráticas y nefastas para nuestro municipio, y son muchas las cosas desacertadas que estamos viendo y padeciendo en este sentido:
CREAA: Con un costo de 187 millones de €uros y con un mantenimiento futuro según nos han manifestando a todas luces exagerado. Esto ha sido algo que no se tenía que haber acometido bajo ningún concepto.
-Aparcamientos: Con un 30, o un 40% sin venderse de las plazas ya construidas, sería también un error de suma y sigue la construcción de las pendientes que tienen aún en proyecto  10.000 plazas más y con menos esperanzas para su venta. Por lo que entendemos deberían dejar de construirlas, o bien buscar otro sistema distinto de construcción y venta que esten previamente garantizadas.
-Viviendas sociales: No se pueden seguir construyendo sin una verdadera planificación ajustada a las necesidades, y también a los medios económicos reales de los ciudadanos y no ante la presentación en muchos casos de simples deseos en un sorteo de adjudicación y que algunas parejas han solicitado hasta por partida doble, sin ningún tipo de control.

Gastos del Ayuntamiento: Se hace necesario bajar los mismos de forma urgente y el resumen es el siguiente:
-Menos altos cargos, menos gastos innecesarios, menos voluminosos sueldos y más trabajar por el pueblo.
-Contratar una gestora Independiente, para que nos informen de la situación económica real que tenemos y sobre todas las cosas que efectivamente se podrían eliminar dentro de la actual gestión municipal, con el objeto de ahorrar de forma eficaz en el capítulo de gastos innecesarios.
-Deben reducirse todos los gastos extras del Ayuntamiento. Esto hay que hacerlo y lo que es indudable, también con un estudio profundo de los mismos.

Finalmente: Esperamos, que ante toda esta vorágine de despropósitos alguien alce claramente la voz, tal y como está proponiendo IVIA, con el objeto de poner freno ante tanto desvarío y no simplemente para poder coger un sillón municipal, que para eso ya tenemos bastantes con los que están y que por dignidad deberían recoger velas y dedicarse a otros menesteres, pues para esto que están haciendo han demostrado con creces que no nos sirven como realmente necesitamos y queremos.
Nuestros administradores tienen que eliminar de forma urgente todos los gastos superfluos e innecesarios, como asimismo los cargos de libre elección que no podemos permitirnos y establecer un plan serio de trabajo y de ahorro para poder ir solventando la mas que preocupante deuda que tenemos y que no para de seguir creciendo.

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NOTA final:

EL AYUNTAMIENTO ha tomado recientemente algunas medidas, en relación con cuanto hemos propuesto:

*Como dato positivo lo aprobado en el Pleno del 18/06/2010

-Reducción de concejales y altos cargos que ahorrará 537.000.-€uros.

(Pero que podrían ser según proponemos dentro de este capítulo hasta siete veces más:   Un total de 3.852.000.-€uros, si se aplicasen nuestros criterios.)

*Inversiones paralizadas, Ciudad Deportiva Santo Domingo, Torre de bomberos, plan préstamo bicicletas, remodelación Urtinsa, escuela infantil Jabonería, reforma escuela de música entre otros.
Todo esto junto disminuirá en 45,5 millones de €uros la inversión pública.

Nosotros Como IVIA:
Estamos de acuerdo con estas medidas, que en parte ya estabamos pidiendo, PERO QUE CONSIDERAMOS QUE las aprobadas SON AÚN TOTALMENTE INSUFICIENTES.

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6 comentarios:

  1. Queremos saber cuanto cobra el pelukero, el famoso cargo de confianza del gabinete de alcaldía y cacique mayor del Ensanche.

    ¿Tienen ustedes este dato a mano?

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  2. Hola Iniciativa Vecinal, he visto que os habeis currado este asunto relacionado con la economía de nuestro Ayuntamiento.
    Me han gustado todos, pero sobre todo el ultimo, es muy acertado.
    Ojala que todos los ciudadanos de Alcorcón se den cuenta de las cacicadas que nos están haciendo y decidan castigar con sus votos a los partidos de siempre.
    Animo y adelante, contais con dos votos, el mio y el de mi mujer.

    Juan y Adela.

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  3. Creo que vais por buen camino pero sois un poco cortos.

    El sueldo de los que desgobiernan: creo que con menos tendrían bastante. Es política-poder.

    El sueldo de los que trabajan para Alcorcón: es necesario auditar los puestos de trabajo y todos los que sean del PSOE a la calle.
    Es broma pero todos los que cobran del ayuntamiento, les haría una auditoría y las masas improductivas A LA CALLE.

    ALCORCÓN SE HUNDE POR LA MALA POLÍTICA DEL ALCALDE:

    No se puede gastar millonadas en procesos faraonicos y la calle estar hecha una mierda; es que nadie lo ve; divide los 200 millones del CREAA ( en varios años ) y gastales en utilidades para Alcorcón y tendremos la ciudad más bonita, habitable, sostenible y LIMPIA de toda la Comunidad.

    Porqué se tira así el dinero y se deben préstamos, para hacer esas obras ?? PORQUÉ. PORQUÉ ??

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  4. Pues mas menos estoy de acuerdo con el señor/a anterior.
    Yo soy de letras y no me cuadran mucho los números, pero si parece evidente que lo del alcalde y el resto de los del gobierno se pasan de frenada totalmente con los gastos; pero no se dan cuenta que los gastos son mis gastos, o sea mi dinero, y viendo como actuan parece que son reyezuelos de la parcela de los pucheros.

    Algo hay que hacer y creo que lo mejor es echarlos por malos, malos gestores.

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  5. ENHORABUENA, estamos de celebración, pues ya tenemos capitana en esta deriva artísticosocial en que se ha convertido nuestro pequeño ser creaado de nuestro pueblo Alcorcón, es por ello que A.A.S.B., " amigos del CREAA" y www.creaalcorcon.com convocan el concurso " CREA TU CREAA " abierto a todos los ciudadanos y cuyo objetivo es presentar proyectos e ideas a los máximos responsables estrato-gubernamentales del Centro de Creación de las Artes de Alcorcón CREAA en defensa de nuestra LIBERTAD artística en BIEN definida.

    Desde nuestra amable casa invitamos a participar a todos y todas aquell@s que un buen dia, y sin más, se dejaron seducir por el arte en estado puro.

    Si tienen interés en participar, sírvanse de este anuncio como tal es, e invítense a escribir indicando la referencia " CREAA TU CREA ", en pos del gran evento cultural triple, agradeciendo su total sinceridad en este hallazgo revitalicio y mágicas palabras, con el fin de obtener las deseadas bases del concurso.

    So pena de hartarnos de sueños escritos y quimeras letradas, solo recordar que el máximo premio es la inmortalidad artística de nuestro pueblo.


    VISITE sin rencor el rincón de los auténticos artetras: http://www.creaalcorcon.com

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  6. Hola amigos:

    Son muy acertados vuestros comentarios, que espero no caigan en el olvido.

    Animo y adelante.

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